ЭФФЕКТИВНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ И КОММУНИКАЦИИ
для команд, внутри которых нарушена коммуникация и кросс-функциональное взаимодействие
для команд, для которых скорость является ключевым фактором успеха и конкурентным преимуществом
для команд преимущественно из сферы услуг, где понимание потребностей клиента, уровень сервиса и донесение ценности на уровне эмоциональных предпочтений - важнейший фактор успеха бизнеса
ВОВЛЕЧЕННОСТЬ И ЧУВСТВО ЛОКТЯ
ИННОЕМКОСТЬ: ОТКРЫТОСТЬ К ИННОВАЦИЯМ
для команд, в которых дефицит взаимовыручки и ориентира на общую цель, приводит к бюрократии вместо результата
для компаний, где внедрение инноваций сталкивается с инерцией команды
для компаний, "сотканных" их проектных команд
ЛИДЕРСТВО
И ЛИЧНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
для команд, в которых высокая роль личной ответственности, проактивный подход и лидерство являются основой бизнеса
для команд, в которых высокая роль личной ответственности, проактивный подход и лидерство являются основой бизнеса